Tổng quan chương trình MBA UBIS

MGT 621 – Introduction to Global Business – Credits: 3 US

Môi trường kinh doanh toàn cầu đang thay đổi nhanh chóng do sự thay đổi trong các liên minh địa chính trị, sự hỗ trợ tích cực của các tổ chức quốc tế trong việc thúc đẩy cải cách kinh tế theo định hướng thị trường và những tiến bộ trong việc phát triển, sử dụng công nghệ thông tin. Khóa học nàychuẩn bị hành trang cho người học thành lập doanh nghiệp và quản lý trên trường quốc tế.

FIN 608 – Financial Management Theory and Practice – Credits: 3 US

Khóa học giải thích những khái niệm lý thuyết quan trọng, cung cấp công cụ thực tiễn để đánh giá và thực hiện các quyết định tài chính hiệu quả. Các nguyên tắc cơ bản được giới thiệu trướckhi mở rộng sang lĩnh vực tài chính chiến lược, liên kết các sự kiện gần đây với vai trò của tài chính trong thế giới kinh doanh cũng như cuộc sống cá nhân của người học. Khóa học này cung cấp các bài giảng có liên quan và hấp dẫn, nhiều ví dụ và nhấn mạnh vào các ứng dụng Excel.

MGT 607 – Business Analytics, Data Analysis & Decision Making – Credits: 3 US

Khóa học này cung cấp một cái nhìn tổng quan và động lực cho việc sử dụng các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, bao gồm quan sát, phỏng vấn, bảng câu hỏi và khảo sát cũng như sử dụng các nghiên cứu điển hình. Khóa học này sẽ cung cấp cho người học nền tảng cần thiết về phương pháp nghiên cứu để thực hiện các loại nghiên cứu khác nhau trong quá trình học sau đại học của họ; bên cạnh đó, cũng để có thể nhận ra trong tương lai điều gì tạo ra nghiên cứu tốt, cho dù điều này là trong báo chí,báo cáo xã hội và kinh tế, công nghiệp, chính trị và học thuật.

MGT 609 – Operations, Supply Chain and Project Management – Credits: 3 US

Khóa học nghiên cứu về các sáng kiến Quản lý dự án và vòng đời của nó: nguồn lực, chi phí, thời gian và rủi ro; công việc và cấu trúc phân chia sản phẩm; quy trình đấu thầu và ký hợp đồng; lập kế hoạch,xây dựng, lãnh đạo nhóm và thực hiện.

MGT 620 – Strategic Human Resources Management – Credits: 3 US

Khóa học này cung cấp cái nhìn hiện tại về nhân sự và tác động của nó đối với các tổ chức ngày nay,với các trường hợp mới kết thúc và nội dung mới về nguyên tắc xử thế, quy trình đạo đức, lãnh đạo, truyền thông xã hội, công nghệ, thất nghiệp và điều kiện kinh tế hiện tại.

MKT 606 – Marketing Strategy – Credits: 3 US

Khóa học này áp dụng sự hiểu biết về môi trường toàn cầu cạnh tranh, cũng như việc tạo ra và triển khai các lý thuyết về sản phẩm và dịch vụ có giá trị gia tăng cao để đạt được kỳ vọng quản lýtiếpthị. Ngoài ra, khóa học sẽ kiểm tra việc lập kế hoạch, định giá, khuyến mại và hướng dòng sản phẩm, dịch vụ của công ty ra thị trường nước ngoài. Tiếp thị trong môi trường toàn cầu cần được nhìn nhận qua một loạt lăng kính: môi trường văn hóa của thị trường toàn cầu, đánh giá cơ hội thị trường toàncầu, phát triển chiến lược tiếp thị toàn cầu và thực hiện chiến lược tiếp thị toàn cầu. Tiếp thị toàn cầu trong khóa học này sẽ được xem như một môn học tổng hợp kết hợp các yếu tố kinh tế học, nhân chủnghọc, lịch sử,nhân khẩu học, ngôn ngữ học, luật, thống kê.

MCO 608 – Managing a Contemporary Business Information System – Credits: 3 US

Khóa học này đề cập đến những phát triển mới nhất trong điện toán đám mây, AR/VR và điện toán lượng tử, trong bối cảnh các tính năng học tập mới, được cập nhật thì phản ánh các sự kiện hiện tại nhất hiện nay trong công nghệ và kinh doanh. Ngoài ra, các khái niệm, kỹ năng và tình huống chính được xác định theo tiêu chuẩn AASCB tương ứng để đảm bảo người học nắm vững thông tin quan trọng

MGT 642 – Business Sustainability, Ethics and Social Responsibility – Credits: 3 US

Khóa học xem xét vai trò ngày càng quan trọng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, công nhận các nguyên tắc cơ bản của việc đối xử có đạo đức và có trách nhiệm đối với các bên liên quan, trong tổ chức,cộng đồng và môi trường. Sự phát triển nhanh chóng của CSR như một khái niệm- tức là chất lượng cuộc sống tốt hơn cho tất cả mọi người – đã khiến nó trở thành một yếu tố thiết yếu của chương trình giảng dạy ngày nay khi nó được nhắc đến trong các ngành học.

MNG 601 – Executive Leadership – Credits: 3 US

Môn học này tập trung vào tác động của lãnh đạo và quản lý đối với tổ chức hiệu quả. Sinh viên sẽ trau dồi tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề. Sinh viên sẽ tìm hiểu các đặc tính của các nhà lãnh đạo và quản lý thành công, những thách thức mà họ phải đối mặt trong một xã hội toàn cầu, và cách họ xây dựng các mối quan hệ và tác động đến văn hóa đối với sự bền vững và đổi mới của tổ chức

MNG 603 – Managing Organizational Diversity – Credits: 3 US

Môn học này sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về các cách khác nhau trong đó các quy trình quản lý và truyền thông đa văn hóa được xử lý ngày nay. Nó nhấn mạnh sự khác biệt địa lý văn hóa có thể có (và thực tế) ảnh hưởng đến hành vi của cá nhân, nhóm và tổ chức. Nó khám phá các khía cạnh khác nhau của quản lý liên văn hóa, bao gồm nhóm, lãnh đạo, Quản lý nguồn nhân lực, tiếp thị và đàm phán. Khóa học này cung cấp kiến thức sâu hơn về cách văn hóa hình thành các thực tiễn quản lý ở quốc tế các tổ chức. Khóa học này sẽ cung cấp sự hiểu biết sâu sắc về cách đối phó với sự đa dạng văn hóa. Các khái niệm chính khác nhau sẽ được giải thích trong khóa học bao gồm văn hóa, dân tộc, chủng tộc, phân biệt chủng tộc, khuôn mẫu, định kiến, giá trị cốt lõi, áp bức và phân biệt đối xử.

MGT 616 – Strategic Management, Competitiveness & Globalization – Credits: 3 US

Khóa học này cung cấp sự hiểu biết về quản lý công nghệ và đổi mới, không phải riêng lẻ mà là một hệ thống tích hợp năng động được kết nối với văn hóa tổ chức, quản lý tri thức và tạo ra giá trị. Để nâng cao hiểu biết về các thị trường công nghiệp siêu cạnh tranh trên toàn cầu, ấn bản này có hai chương mới tập trung vào

Capstone Project

Đề án tốt nghiệp nhằm tích hợp những gì người học đã được học trong chương trình MBA vào thực tiễn công việc. Khóa học này đề cập đến các lĩnh vực liên quan đến kinh doanh như lý thuyết tổ chức, nguồnnhân lực, quản lý dự án/chương trình, kế toán/tài chính, quản lý hoạt động, luật kinh doanh và đạo đức, lãnh đạo và toàn cầu hóa. Các lĩnh vực nghiên cứu này được sử dụng làm khuôn khổ mà thông qua đó các tình huống điển hình trong kinh doanh được phân tích. Người học sẽ thực hành các kỹ năng đã học của họ để đánh giá các tình huống kinh doanh toàn diện của doanh nghiệp thông qua một cái nhìn tổng hợp của các ngành chức năng khác nhau.